Csempék és burkolatok beszerzésével/kereskedelmével foglalkozol már több mint 5 éve?
Pontosan tudod mik az új trendek és mik alakítják a hazai vásárlók igényeit?
Vezetőként dolgozol már legalább 3-5 éve és élvezed is a management feladatokat?
Angolul jól tárgyalsz és képviseled az érdekeidet?
Jó üzleti érzékkel rendelkezel és ezt a képességedet jobban ki szeretnéd aknázni?
Ha eddig csupa igennel válaszoltál, akkor olvasd tovább a hirdetésünket, mert lehet, hogy te leszel az, aki az Újház Zrt-nél sikeresen tovább építed majd a burkolat üzletágat. Nagy terveik vannak, látják a piaci potenciált, az üzletágban már csak rád várnak, hogy a jelenlegi forgalmat megduplázhassák. Minden támogatást megadnak ahhoz, hogy ezt a tervet megvalósítsd!
Már rendelkeznek egy stabil portfólióval burkolat területen így nem nulláról kellene kezdened az üzletág felépítését, megvannak az alapok
A meglévő portfólió és az üzleti célok megismerése után, egy növekedési stratégiát kell megalkotnod a top managementtel közösen
Meghatározó szereped lesz abban, hogy milyen külföldi beszállítóktól, milyen nagyságrendben bővüljön a jelenlegi csempe és laminált burkolat portfólió
A te feladatod lesz az egyedi termékkínálat összeállítása is, a hálózat értékesítési szempontjainak megfelelően
A belföldön és külföldön beszerzett termékek árstruktúrájának kialakítását felügyeled, biztosítod a termékek sikeres piacra kerülését
Rendszeres havi és éves beszámolókat készítesz a vezetőség részére a termékválasztékról, piaci pozícióról
Kapcsolatot tartasz a logisztikával, hogy a folyamatos áruellátás biztosított legyen a telephelyek felé
Amit ajánlunk
Nagy önállósággal, kreatívan, új ötleteket valósíthatsz meg
A management minden szükséges támogatást meg fog adni számodra, mert elkötelezettek a közös siker megvalósításában
Biztonságos, stabil hátteret biztosítanak ahhoz, hogy szakmailag kibontakozz, hiszen 25 éve vannak jelen a piacon és folyamatosan növekednek
A szakmájukat szerető, hozzáértő kollégákkal dolgozhatsz, akikhez bátran fordulhatsz kérdéseiddel
A béren kívül az alábbi juttatások tartoznak a csomagba: • teljesítménytől függően negyedéves + éves mozgóbér is elérhető, ennek mértéke több mint öt havi fizetésnek felel meg • SZÉP kártya • Plusz 1 nap szülinapi szabadság • Egészség-, élet és baleset biztosítás (kedvezményes díjon családtag bevonható az egészségbiztosítási csomagba) • Ezen kívül heti pár nap home office-t ajánlanak neked és céges autó is jár a pozícióhoz, hiszen szükséges a partnereket látogatni
Amit tőled kérünk
Rendelkezz 10+ év releváns beszerzési tapasztalattal, preferáltan építőipar/csempe üzletágban
Szóval, ha jelenleg beszerzési vezetőként dolgozol vagy kategória menedzser vagy, aki ennél többre vágyik burkolat területen, az ideális szakmai háttér lesz számunkra
Legyen min 3 év valódi vezetői tapasztalatod és stratégiai szemléleted
Ha nem végrehajtani szeretnél, hanem alkotni, ötleteket megvalósítani, akkor tökéletes attitűddel rendelkezel ehhez a munkakörhöz
Az erős beszerzői attitűd mellett kereskedelmi szemlélettel is rendelkezz
Legyen jó az érdekérvényesítő képességed, erre a külföldi gyártókkal folytatott tárgyalásokban és a hálózatban is nagy szükséged lesz
Ügyes, konstruktív és eredményes tárgyalási készséggel rendelkező vezetőt keresünk
Az utazás motiváló legyen számodra, belföldön és külföldön is, mert ez szerves része a munkának
Előnyt jelent, ha : franchise rendszerben is dolgoztál korábban; ismered a hálózati működés sajátosságait; nemzetközi piacon szereztél építőipari tapasztalatot; angol és/vagy német tárgyalási szintű nyelvtudással rendelkezel; korábban csempe/szaniter/laminált termékek értékesítésében dolgoztál