Senior Compensation & Benefits Expert

Mit érdemes a cégről, csapatról tudni?

Inspiráló lehetőség egy lendületes HR csapatban – ha otthonosan mozogsz a számok, rendszerek és stratégiák világában, akkor ezt a pozíciót Neked találták ki!
Ügyfelünk dinamikusan fejlődő, nemzetközi gyártóvállalat, ahol nagy hangsúlyt fektetnek a belső szakmai tudásra, az emberközpontú működésre és a folyamatok folyamatos fejlesztésére. Most új kollégával bővítik csapatukat, aki szívesen vállalna kulcsszerepet a kompenzációs rendszerek működtetésében és fejlesztésében – hosszú távon akár vezetői ambíciókkal is.

Mivel telnek majd a mindennapjaid?

  • Aktívan részt veszel a kompenzációs stratégia alakításában és megvalósításában
  • Te működteted és fejleszted a vállalat juttatási és bérezési rendszerét
  • Folyamatosan figyeled a jogszabályi változásokat, és javaslatokat teszel a rendszer finomhangolására
  • Kapcsolatot tartasz a szolgáltató partnerekkel és a nemzetközi C&B csapattal
  • Részt veszel munkakör-értékelésekben, besorolási rendszerek kialakításában
  • HR kontrolling tevékenységeket látsz el: riportokat, elemzéseket készítesz, támogatod a létszámgazdálkodást
  • Kiemelt szerepet kapsz a HR éves ciklusainak és különböző HR fejlesztési projekteknek a lebonyolításában

Amit ajánlunk

  • Inspiráló szakmai közeg, ahol teret kapsz az ötleteid megvalósítására
  • Változatos feladatok és komplex projektek egy stabil vállalati háttérrel
  • Modern technológiákkal dolgozhatsz, fejlődési lehetőségekkel
  • Cafeteria juttatás már a próbaidő alatt, éves egészségügyi szűrés
  • Sportolási lehetőségek, kollektív biztosítás, nyugdíjpénztár, parkolási lehetőség
  • Egy támogató, befogadó csapat, ahol nem csak kolléga, hanem valódi csapattag leszel

Amit tőled kérünk

  • Közgazdasági vagy HR területen szerzett felsőfokú végzettség
  • Minimum 5 év releváns tapasztalat hasonló területen, multinacionális környezetből
  • Angol nyelvtudás magabiztos, aktív használata (írásban és szóban)
  • Erős Excel ismeret és rendszerszintű gondolkodás
  • Korszerű HR rendszerek ismerete (Workday előny)
  • Proaktív szemlélet, ügyfélközpontúság, önállóság
  • Előnyt jelent, ha van tapasztalatod csapatvezetésben, és hosszabb távon nyitott vagy vezetői szerepre

Érdekel az állás?

Munkavégzés helye

Budapest


Munkavégzés jellege

Teljes állás


Szakterület

Egészségügy, Gyógyszeripar


Jelentkezési határidő

2025.05.30.


Heti munkaórák

40


Napi munkaórák

8